Führungskräftetraining
Führungskräfteentwicklung in Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Jena, München, Nürnberg uvm.
Mit über 15 Jahren Erfahrung im Bereich Führung und Coaching beraten und trainieren wir Ihre Führungskräfte. Dr. Johannes Hoppe - Leiter der Teamhelden-Führungsakademie - ist promovierter Arbeitspsychologe mit Führungserfahrung und Spezialist für Kommunikation und Konflikte.
“In 10 Schritten zur Führungskraft” vs. bedarfsgerechte Führungskräfteentwicklung
Vermeintlich einfache Lösungen, die versprechen, „in 10 Schritten zur Führungskraft“ zu gelangen, klingen zwar verlockend, funktionieren in der Praxis jedoch nur selten. Jedes Unternehmen ist anders, hat seine eigene Dynamik und eine ganz individuelle Unternehmenskultur. Wir richten uns nach dem, was zu Ihnen passt – und gehen auf Augenhöhe auf Ihre konkreten Bedarfe ein.
Unsere Erfahrung zeigt: Es lohnt sich besonders, drei Themenfeldern auf den Grund zu gehen – Reibungsverluste, Informationsweitergabe und Klarheit in Rolle und Kommunikation. Alles Aspekte, die maßgeblich durch die Führungskraft beeinflusst werden. Und damit trägt Führung auch entscheidend dazu bei, ob sich Fachkräfte langfristig an ein Team und ein Unternehmen binden oder nicht. Schließlich kündigt man bekanntermaßen nicht dem Unternehmen, sondern seiner Führungskraft.
Gerade im Umgang mit Quereinsteigern oder angesichts des Fachkräftemangels kommt es auf (angehende) Führungskräfte an, die klar, empathisch und wirksam agieren. Bei all diesen Themen setzen wir auf eine nachhaltige, persönliche Zusammenarbeit – auf Augenhöhe.
Welche Vorteile bieten professionelle Führungskräftetrainings?
- Geringere Fluktuation durch Stärkung der Teamidentifikation
- Besserer Informationsfluss durch eine offene Vertrauenskultur
- Ansatzpunkte für Innovationen im Team durch den professionellen Blick von außen
- Gewinnbringende Zusammenarbeit im Unternehmen durch abteilungsübergreifende Kommunikation
- Steigerung der Arbeitgeberattraktivität für Fachkräfte durch kompetente Führungskräfte
- Stärkung der Firmenkultur durch professionelle Führungskräfteentwicklung
In 3 Schritten zu Ihrem individuellen Führungskräftetraining
1. Kontakt aufnehmen
Melden Sie sich ganz unkompliziert per E-Mail oder Telefon – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
2. Rahmenbedingungen abstimmen
Gemeinsam klären wir Termin, Ort, Zeitrahmen sowie besondere Anforderungen oder Zielsetzungen für Ihr Training.
3. Vorgespräch & individuelles Angebot
In einem kurzen Vorgespräch mit der leitenden Trainerin oder dem Trainer besprechen wir Ihre konkreten Bedürfnisse. Auf dieser Basis erhalten Sie ein passgenaues Angebot für Ihr Führungskräftetraining.
Führungskräftetraining für Ihr Unternehmen
Fragen & Antworten
Wir sind in unseren Schwerpunktregionen wie Berlin, Braunschweig, Leipzig, Jena, Hannover, Nürnberg und München sowie deutschlandweit für Sie im Einsatz.
Gerne kommen wir direkt zu Ihrem Unternehmen oder an einen Tagungsort Ihrer Wahl.
Alternativ bieten wir auch Online-Seminare an – so können alle Mitarbeitenden standortunabhängig teilnehmen.Vom individuellen Coaching für Führungskräfte über Workshops für neue und erfahrene Führungspersonen bis hin zur langfristigen Begleitung in der Personal- und Organisationsentwicklung – wir bieten maßgeschneiderte Formate für unterschiedliche Bedarfe.
Wichtig ist uns dabei eine vertrauensvolle, persönliche Beziehung zwischen Trainerteam und Teilnehmenden. Wir arbeiten prozessorientiert an Ihren konkreten Anliegen – mit einem festen Ansprechpartner bzw. einer festen Ansprechpartnerin, der oder die Sie kontinuierlich begleitet.
Unsere Trainings und Beratungen finden sowohl in Präsenz als auch online statt – auf Wunsch auch in Kombination.