Führungskräfte-Training: Gemeinsam Potenziale entdecken!
Berlin, Leipzig, Jena, Dresden & bundesweit
Unsere Teamtraining-Programme verbinden erfahrungs- und handlungsorientierte Lernmodelle mit wirksamen Praxis-(Outdoor-)Modulen für eine optimale Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen.
Führungskräftetrainings und Teamentwicklungs-Seminare
Die Natur wirkt hierbei wie ein Spiegelbild unseres Alltags und fördert intensive Erlebnisse abseits bekannter Pfade: Ob wir besondere Herausforderungen meistern oder uns neue Ziele setzen wollen, mit Motivation und Spaß wird der Teamgeist und das Vertrauen aktiv gefördert.
Ungewohnte Herausforderungen, Erfolgserlebnisse als auch Grenzerfahrungen in attraktiven Lernfeldern brechen eingefahrene Strukturen auf und unterstützen die Entdeckung von neuen Möglichkeiten. Die unmittelbare Erfahrung der Konsequenzen des eigenen Handelns verstärkt die Nachhaltigkeit des Gelernten und den Transfer in den Unternehmensalltag.
Alle Teamtrainings und Führungskräftetrainings werden individuell geplant
Unsere Teamtrainings können ganzjährig, bundesweit und im Seminar- sowie Naturraum umgesetzt werden.
Wir gestalten für Sie unternehmens- und situationsspezifische Teamtrainings, die optimal auf Ihre strategische Teamentwicklung abgestimmt werden. Im Vorfeld werden nach ausführlicher Auftragsklärung gemeinsam mit Ihnen die inhaltlichen Schwerpunkte und Aktionen des Teamcoachings festgelegt.
Langjährige Erfahrung im Teamtrainings- und Führungskräftetrainings-Bereich
Unsere Trainer und Moderatoren verfügen über eine hohe Transfersicherheit, umfangreiches Fachwissen und sind aufgrund langjähriger praktischer Erfahrung in der Lage, auch während des Teamtrainings auftretende Themen zu integrieren. Sehr gerne bieten wir eine prozessorientierte Nachbereitung der Veranstaltung an, bei der die gewonnenen Erkenntnisse zu einem späteren Zeitpunkt im Unternehmen überprüft, ergänzt und eingeführt werden können.
Lassen Sie sich von unseren Teamtrainer:innen professionell beraten!
Unsere Teamtraining-Konzepte im Überblick
Führen auf Distanz
Der Workshop widmet sich den wichtigsten Fragen rund um das Thema „Führen auf Distanz“. Er soll Sie dabei unterstützen, Sicherheit bei der Führung verteilter und virtueller Teams zu gewinnen.
Mithilfe von inhaltlichen Impulsen, Selbstreflexionen, Diskussionen und Fallbesprechungen zu spezifischen Fragestellungen behandeln wir verschiedenen Themen, die Führungskräften helfen die Zusammenarbeit zu verbessern.
Impulse und Vorträge
Manchmal wollen Sie vielleicht keinen kompletten Workshop, sondern nur einen kurzen Impuls oder Input für Ihr Team oder Ihr Event. In lebhaften und anschaulichen Vorträgen bieten wir Ihnen Informationen zu verschiedenen Themen aus unserem Arbeitsbereich.
Teamheldentraining
Jeder der schon einmal in einem Team gearbeitet hat weiß was auf dem Papier an Fähigkeiten gut zusammen passt, funktioniert nicht immer reibungslos und produktiv in der Praxis.
Mit unseren individuellen Teamtrainings bieten wir Ihnen die Chance aus Ihrem Team
wahre Teamhelden zu machen!
Rhetorik für Frauen
Haben es Frauen im Beruf schwerer als Männer? Können sie sich genauso gut präsentieren und durchsetzen? Und falls nicht, woran liegt das? Gibt es überhaupt noch „typisch weiblich“ bzw. "typisch männlich?“ und muss man sich, um Erfolg zu haben, einen „männlichen Kommunikationsstil“ aneignen? Unser Seminar mit der MDR Moderation Gesinde Schöps richtet sich speziell an Frauen (und Männer:-), die etwas über ihren Kommunikationsstil erfahren wollen und sich mehr Durchsetzungskraft im Beruf wünschen.
Zusammenarbeit auf Distanz
Der Workshop widmet sich den wichtigsten Fragen rund um das Thema „Zusammenarbeit auf Distanz“ und soll Sie dabei unterstützen, Sicherheit im Umgang mit der Arbeit in (teilweise) virtuellen Teams zu gewinnen.
Führungskräftetraining | Leadership Seminare
Als Leader wird man nicht geboren, man wächst dazu heran! Die beiden wichtigsten Faktoren in diesem Prozess sind Erfahrung und Know-how.
Führungskompetenz kann durch Training und Weiterbildung entwickelt und ausgebaut werden. In unseren Seminaren und Führungskräftetraining-Workshops bieten wir Ihnen ein professionelles und handlungsorientiertes Konzept, um Leadership zu Ihrer Stärke zu machen.
Crew Ressoure Management (CRM)
Wollten Sie schon immer mal wissen, wie Teams im Cockpit eines Flugzeuges arbeiten und Ihre Sicherheit garantieren? Seit vielen Jahren wird in der Luftfahrt mit viel Aufwand "Crew Ressource Management" (CRM) trainiert und gelebt und damit der Luftverkehr entscheidend sicherer gemacht. Den Teilnehmer*innen des Workshops wird in diesem Modul ein Einblick in das Human Factors Training der Luftfahrt gegeben. Sie lernen kennen wie in einer Branche, die zu den "High Risk Environments" zählt, Teamwork, Führung und Entscheidungsfindung trainiert und gelebt werden.
Prozessbegleitung und Moderation
Eine Moderation bietet sich an, wenn Sie Veränderungsprozesse einleiten und gestalten wollen oder Herausforderungen bestehen, die Sie als gesamtes Unternehmen bewältigen müssen.
Das Ziel einer Moderation ist es, zur Lösung von zentralen Problemstellungen die gesamten Kompetenzen (Knowhow, Erfahrung, Intelligenz) Ihres Unternehmens (bzw. der betroffenen Abteilungen) zu mobilisieren.
Kommunikationstraining
"Gutes" Kommunizieren kann erlernt werden.
"besser“ kommunizieren bedeutet nicht zwangsläufig mehr Kommunikation. Wir trainieren mit Ihrem Team, die richtigen Fragen zu stellen, effektiv zu formulieren und helfen Ihnen damit zum Beispiel Missverständnisse im Arbeitsalltag vorzubeugen und viel Wirrwarr im Nachhinein zu vermeiden.
Konfliktmanagement
Konflikte als Entwicklungschancen!
Konflikte sind ganz alltägliche Bestandteile unseres Arbeits- und Privatlebens. Sie sind unvermeidbar!
Aber: Konflikte sind nicht zwangsläufig etwas Schlechtes. Im Gegenteil:
Wir verstehen Konflikte als Entwicklungschancen!
Junge Helden - unser Azubi - Teamtraining
Das junge Helden Azubi - Teamtraining kombiniert erlebnis- und aktionsreiche Teamaufgaben mit Outdoor-Elementen, welche die Kommunikation und Kooperation der Teilnehmer verbessern und gleichzeitig die Azubis stark für den Start in die Arbeitswelt machen.
