Führungskräftetraining | Leadership Seminare

Wer führt geht voran, aber nicht allein. Wir unterstützen Sie mit unseren Führungskräftetrainings

Eine effektive Führungskraft zu sein, bedeutet über die eigene fachliche Expertise hinaus neue Kompetenzen aufzubauen und diese zielorientiert einzusetzen. Führen zu können – oder ein guter ‚Leader‘ zu sein – fasst eine große Bandbreite von Schlüsselqualifikationen zusammen, die nicht Mittelpunkt Ihrer Berufsausbildung oder Ihres Studiums waren. Die Herausforderungen, die auf Sie als Führungskraft zukommen, sind dabei äußerst divers und dynamisch: Sie müssen Teams anleiten, materielle und finanzielle Ressourcen verwalten, die Qualität Ihres Produktes garantieren, als „Mediator“ bei Konflikten agieren, das Unternehmen nach außen repräsentieren, für die Zukunft planen, die Mitarbeiter*innen motivieren und vieles mehr.

Niemand schüttelt all das einfach so aus dem Handgelenkt. Denn als Leader wird man nicht geboren, man wächst dazu heran! Die beiden wichtigsten Faktoren in diesem Prozess sind Erfahrung und Know-how.

Führungskompetenz kann durch Training und Weiterbildung entwickelt und ausgebaut werden. In unseren Führungskräftetrainings, Seminaren und Workshops bieten wir Ihnen ein professionelles und handlungsorientiertes Konzept, um Leadership zu Ihrer Stärke zu machen.

Unser Führungskräftettraining gliedert sich in drei Stufen:

(1) Theoretischer Input:

• Vermittlung von Methoden und ‚Werkzeugen‘
• Veranschaulichung durch Beispiele und Demonstration

(2) Anwenden und üben:

• Rollenspiele und Simulationen während des Führungskräftetrainings
• Sie greifen praktische Beispiele und Herausforderungen aus Ihrer Arbeit auf und nutzen das Coaching, um eigene Ideen und Lösungen zu entwickeln.

(3) Erleben und erfahren:

• Wir verlassen während des Führungskräftetrainings den Seminarraum und begeben uns nach draußen. Hier müssen, in sorgfältig geplanten Übungen, Herausforderungen bewältigt werden, die inhaltlich weit weg von Ihrem Arbeitsalltag liegen, aber dieselben Leadership Fähigkeiten erfordern. Auf diese Weise kontrastieren Sie noch einmal Ihre erlernten Führungskompetenzen und verankert sie in Erlebnissen und Erfahrungen, die in Ihrer Erinnerung lebhaft herausstechen werden.

Mögliche Inhalte und Schwerpunktsetzung des Führungskräftetrainings:

• Teamleitung in agilen Unternehmen
• Leadership vs. Management
• Mitarbeitergespräche führen
• Zielvereinbarungen setzen
• Effizientes Zeitmanagement
• Effektiv Priorisieren
• Konfliktprävention vs. Konfliktmanagement
• Welcher Führungsstil passt zu mir und meinem Unternehmen?
• Mitarbeiter*innen motivieren und inspirieren
• Visionen entwickeln und diese effektiv kommunizieren
• Führen durch Veränderung (Change-Management)
• Entscheidungsfindung
• weitere Inhalte des Führungkräftetrainings nach persönlicher Absprache

Jedes Führungskräftetraining ist individuell

Uns ist besonders wichtig: wir machen keine Arbeit nach Schablone! Jedes Training wird auf Sie und Ihr Team abgestimmt. Für eine kostenfreie Erstberatung können Sie uns per E-Mail oder Telefon erreichen.

Heldenhafte Leistungen:

• Individuelle Auftragsklärung des Führungskräftetrainings
• ein durchgehender Ansprechpartner
• hochqualifizierte und erfahrene Trainer:innen
• das Führungskräftetraining ist ggf. auch outdoor möglich
• kombinierbar mit Teambuildingmodul
• Bundesweite An- und Abreise der Trainer:innen
• optional: Fotodokumentation